Održan okrugli sto u okviru Javne rasprave o Zakonu o stalnom sezoncu

Podgorica, 22. april 2025. – U okviru javne rasprave o Nacrtu Zakona o stalnom sezoncu, danas je održan okrugli sto na kojem je učestvovala ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić, sa saradnicima i predstavnicima poslodavaca, sindikata, državnih institucija i međunarodnih partnera.

Okrugli sto organizovan je sa ciljem da se u otvorenom dijalogu raspravi o predloženim zakonskim rješenjima koja se tiču pravne regulacije sezonskog rada u Crnoj Gori, posebno u sektorima poput turizma, ugostiteljstva, trgovine, građevinarstva i poljoprivrede – gdje sezonski poslovi čine značajan segment tržišta rada.

Ministarka Nišić istakla je da donošenje Zakona o stalnom sezoncu predstavlja važan korak u unapređenju radnopravnog i socijalnog položaja sezonskih radnika:

„Ovim zakonom uvodimo pravnu sigurnost za one koji godinama rade sezonske poslove, stvaramo kontinuitet zapošljavanja i jačamo njihova socijalna prava. U isto vrijeme, definišemo obaveze poslodavaca i jačamo njihovu odgovornost u pogledu uslova rada.“

Zakon predviđa uvođenje novog instituta – „stalni sezonac“, koji se odnosi na radnike koji se kod istog poslodavca angažuju na sezonskim poslovima u kontinuitetu, iz godine u godinu. Ovi radnici ostvaruju pravo na nastavak radnog odnosa u narednoj sezoni pod istim ili boljim uslovima, kao i na penzijsko i invalidsko osiguranje u produženom trajanju i u periodima kada faktički ne rade.

Stalni sezonac može biti lice koje se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje kao nezaposleno, ali i studenti i penzioneri koji žele da ostvare dodatni prihod kroz sezonski angažman. Time zakon omogućava širok obuhvat potencijalnih radnika, prilagođen potrebama tržišta i realnim demografskim kretanjima u Crnoj Gori.

Ministarka je naglasila da će se zakon reflektovati na realne potrebe crnogorske privrede:

„Naš cilj je da zakonska rješenja odgovore stvarnim izazovima na tržištu rada i budu primjenjiva u praksi.

Učesnici okruglog stola su podržali donošenje ovog zakona kao važnog instrumenta u stvaranju održivog i sigurnog tržišta rada, uz zaključak da je ključno nastaviti konsultacije kako bi konačni tekst bio usklađen sa potrebama crnogorskog društva i privrede.