Одржан округли сто у оквиру Јавне расправе о Закону о сталном сезонцу

Подгорица, 22. април 2025. – У оквиру јавне расправе о Нацрту Закона о сталном сезонцу, данас је одржан округли сто на којем је учествовала министарка рада, запошљавања и социјалног дијалога Наида Нишић, са сарадницима и представницима послодаваца, синдиката, државних институција и међународних партнера.

Округли сто организован је са циљем да се у отвореном дијалогу расправи о предложеним законским рјешењима која се тичу правне регулације сезонског рада у Црној Гори, посебно у секторима попут туризма, угоститељства, трговине, грађевинарства и пољопривреде – гдје сезонски послови чине значајан сегмент тржишта рада.

Министарка Нишић истакла је да доношење Закона о сталном сезонцу представља важан корак у унапређењу радноправног и социјалног положаја сезонских радника:

„Овим законом уводимо правну сигурност за оне који годинама раде сезонске послове, стварамо континуитет запошљавања и јачамо њихова социјална права. У исто вријеме, дефинишемо обавезе послодаваца и јачамо њихову одговорност у погледу услова рада.“

Закон предвиђа увођење новог института – „стални сезонац“, који се односи на раднике који се код истог послодавца ангажују на сезонским пословима у континуитету, из године у годину. Ови радници остварују право на наставак радног односа у наредној сезони под истим или бољим условима, као и на пензијско и инвалидско осигурање у продуженом трајању и у периодима када фактички не раде.

Стални сезонац може бити лице које се налази на евиденцији Завода за запошљавање као незапослено, али и студенти и пензионери који желе да остваре додатни приход кроз сезонски ангажман. Тиме закон омогућава широк обухват потенцијалних радника, прилагођен потребама тржишта и реалним демографским кретањима у Црној Гори.

Министарка је нагласила да ће се закон рефлектовати на реалне потребе црногорске привреде:

„Наш циљ је да законска рјешења одговоре стварним изазовима на тржишту рада и буду примјењива у пракси.

Учесници округлог стола су подржали доношење овог закона као важног инструмента у стварању одрживог и сигурног тржишта рада, уз закључак да је кључно наставити консултације како би коначни текст био усклађен са потребама црногорског друштва и привреде.